Trust Your Gut When Making Decisions

Doubt, while annoying and irritating, can be a leader’s best friend. When a leader hesitates, pausing to consider the assumptions as well as the options, she is doing what the organization needs. A thoughtful leader. Too much hesitation leads to organizational paralysis. Deliberate thought, together with counsel from trusted sources, is prudent.

John Baldoni

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Vamos mudar o processo!

É comum, em muitas organizações, ouvirmos a frase: “vamos mudar o processo”. Não trago isso apenas de minhas experiências, mas de ouvir amigos e conhecidos falarem comumente sobre o mesmo assunto. “Vamos mudar o processo” é o que bradam os caciques.

E como gostamos de mudar o processo! Sempre acreditamos que mudar o processo vai resolver todos aqueles antigos problemas que temos e que, finalmente, nos veremos livres. Logo o tempo passa e vemos que nada, nada além do processo, mudou. Os resultados continuam exatamente os mesmos. Como isso é possível?  Continuar lendo