Trust Your Gut When Making Decisions

Doubt, while annoying and irritating, can be a leader’s best friend. When a leader hesitates, pausing to consider the assumptions as well as the options, she is doing what the organization needs. A thoughtful leader. Too much hesitation leads to organizational paralysis. Deliberate thought, together with counsel from trusted sources, is prudent.

John Baldoni

Vamos mudar o processo!

É comum, em muitas organizações, ouvirmos a frase: “vamos mudar o processo”. Não trago isso apenas de minhas experiências, mas de ouvir amigos e conhecidos falarem comumente sobre o mesmo assunto. “Vamos mudar o processo” é o que bradam os caciques.

E como gostamos de mudar o processo! Sempre acreditamos que mudar o processo vai resolver todos aqueles antigos problemas que temos e que, finalmente, nos veremos livres. Logo o tempo passa e vemos que nada, nada além do processo, mudou. Os resultados continuam exatamente os mesmos. Como isso é possível?  Continuar lendo

3 dicas que mudaram minha vida (lifehacks)

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Hoje quero fazer um post especial com 3 lifehacks que mudaram minha vida, minha produtividade e a maneira como eu aprendo as coisas. Este post é destinado a todos os que sofrem com a procrastinação, acreditam que podem aumentar sua produtividade ou tem algum problema na hora de estudar.  Continuar lendo

As urgências do mundo atual

Você já parou para refletir sobre como o mundo de hoje nos bombardeia com informações? É provável até mesmo que, neste simples parágrafo, alguma notificação já tenha aparecido em algum de seus devices.

WhatsApp, Facebook, e-mail, SMS, ligações, Twitter, Instagram, Pinterest, entre outros, que a todo momento fazem nossos celulares, tablets, vestíveis e computadores apitarem, tremerem e piscarem. Sem contar a música ligada, a rádio tocando notícias, o podcast que você está ouvindo, a televisão, etc. Continuar lendo

Como identificar líderes ineficientes

If you really want to determine someone’s leadership ability, give them some responsibility and see what they do with it. Leaders produce results. It’s not always pretty, especially in the case of inexperienced leaders, but good leaders will find a way to get the job done.

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